Vision du Groupe

Vision du Groupe

Les ressources humaines dans le Groupe d’aucy

Rejoindre le Groupe d’aucy ou en être déjà un collaborateur ou un adhérent-coopérateur, c’est participer pleinement à la stratégie d’un groupe qui s’inscrit dans les évolutions des marchés et de la société. Une société connectée, globalisée, et consciente de la nécessité de préserver la planète et de respecter les Hommes. Une société où les consommateurs, les adhérents-coopérateurs et les salariés partagent la même exigence de qualité, de traçabilité, de diversité et d’inventivité.

Le Groupe d’aucy a des atouts pour répondre aux enjeux de la Société et se positionner sur les marchés de demain : une marque reconnue et renforcée par des valeurs coopératives authentiques, des outils industriels optimisés et une capacité d’innovation avérée. Le Groupe d’aucy peut et doit compter sur l’engagement des hommes et des femmes : collaborateurs et adhérents–coopérateurs, et sur leur expertise, dans l’ensemble des métiers, « du champ à l’assiette ».

Nos métiers

Rejoindre d’aucy, c’est intégrer un Groupe qui propose plus de 200 métiers différents au travers des principales filières que constituent la production, la supply chain, le commerce, le marketing, les achats, la maintenance, la Q.S.E, l’innovation, l’administration, l’informatique, la finance, les RH, la communication…

Autant de métiers, autant de passerelles possibles et d’opportunités de mobilité pour piloter son développement professionnel…

Quels sont nos principes managériaux ?

En accord avec ses valeurs, le Groupe d’aucy a défini les principes de management qu’il entend mettre en œuvre au quotidien : agir avec le sens du résultat, engager sa responsabilité, oser la confiance, respecter les personnes, susciter l’initiative et la l’innovation, veiller à la cohérence ; sont les principes dont la mise en œuvre à tous les niveaux de l’organisation constitue un cadre de référence qui permet à la fois l’épanouissement des collaborateurs et la performance économique.